葡萄酒代理商的利潤與銷(xiāo)售能力有著(zhù)很大的聯(lián)系，這一點(diǎn)是眾所周知的。如何去銷(xiāo)售，怎么跟顧客溝通，需要掌握哪些專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧，這些是葡萄酒代理商都需要掌握的，今天藍菲小編不和大家談技巧，從其他的價(jià)格個(gè)方面來(lái)談?wù)勂咸丫拼砩倘绾翁嵘山粠茁省?/p>

　　1、專(zhuān)業(yè)的培訓師

　　通常來(lái)說(shuō)，葡萄酒代理商要想提高銷(xiāo)售能力，需要具備專(zhuān)業(yè)實(shí)力強硬的培訓師對自身進(jìn)行一系列的葡萄酒知識培訓，做到顧客在詢(xún)問(wèn)相關(guān)的葡萄酒知識時(shí)，能夠對答如流，彰顯專(zhuān)業(yè)度，給顧客好印象以及安全感，從而刺激消費。

　　2、培訓資料的質(zhì)量

　　培訓資料的質(zhì)量對于葡萄酒代理商有著(zhù)很大的影響，培訓師也只能在較短時(shí)間內對銷(xiāo)售員進(jìn)行培訓，接下來(lái)還是需要看葡萄酒代理商，所以培訓資料的質(zhì)量不能太水。正如麥當勞和肯德基的標準化流程，就是基于他們擁有的那套圖文并茂的培訓教材上，里面的內容細化到每一個(gè)細節，讓新進(jìn)員工也能在老員工的帶領(lǐng)下很快地上手，這就是培訓資料質(zhì)量的體現。

　　3、培訓資訊不斷更新

　　對于葡萄酒代理商而言，旗下的產(chǎn)品會(huì )經(jīng)常擴充系列，那么就需要不斷地進(jìn)行知識培訓資訊的更新。畢竟有實(shí)力的葡萄酒代理商，不一定僅僅做某幾個(gè)酒莊的葡萄酒，甚至有可能做不同國家的產(chǎn)品，那么這些知識的變更就自然需要及時(shí)地反饋到手上，畢竟只有這樣才能最大可能地同步彼此間所需要的各種相關(guān)信息。

　　4、重視培訓投入的力度

　　市場(chǎng)上有不少葡萄酒代理商，本身在多年經(jīng)營(yíng)下已經(jīng)形成很不錯的培訓制度，但由于發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入軌道產(chǎn)生了一定的惰性，所以對于培訓投入力度并不如前，久而久之一旦這樣的惰性形成了習慣之后，便會(huì )對整個(gè)店面的培訓體制產(chǎn)生極大的不利。所以對于培訓投入的力度是需要葡萄酒代理商去正確對待并予以重視的。

　　5、確立適用的培訓制度

　　確立適用的培訓制度對于葡萄酒代理商的運營(yíng)能起到很好的引導作用，畢竟對于任何葡萄酒加盟商來(lái)說(shuō)，如何能在發(fā)展期間給予正確的引導，需要培訓制度的約束，畢竟唯有行之有效及強而有力的行政制度，才可以讓整個(gè)葡萄酒代理商的運營(yíng)系統變得更具可持續發(fā)展性，才能在市場(chǎng)上生生不息!

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